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2010-09

安启念教授、臧峰宇副教授为2010年新教职工岗前培训授课
390qiao人事处

 9月2日至7日,中国人民大学举办2010年新入校教职工岗前培训,包括选留毕业生、调入教职工以及入站博士后在内的190余人参加了培训。

  林岗副校长出席开班仪式并做动员讲话,他代表学校对新教职工表示欢迎,并简要回顾了人民大学的辉煌历程、光荣传统和办学特色,通过大量数据介绍了新世纪以来学校在学科建设、队伍建设、人才培养、教学科研等方面的巨大进展和突出成就。

  他强调,中国人民大学作为新中国人文社会科学重镇,为国家经济社会建设做出了巨大贡献,各位新职工应有高度的荣誉感和使命感,希望新教师能不断提高自身修养,注重师德建设,潜心治学,立足于认认真真把书教好,主动向老教师学习,尽快掌握教学方法,结合自身兴趣踏实做好科研,尽快成长为教学科研骨干;希望管理干部要热爱岗位,热爱本职工作,找准自身定位,多出成绩,同时要善于总结经验,深化理论认识,做专家型教育管理工作者。

  随后,人事处处长郭洪林向全体参训学员介绍了人事工作的总体情况,并对岗位培训提出了具体要求。

  在接下来的教师培训中,按照“贴近实际、注重实用、力求实效”的原则,分别开展了管理制度、教学科研方法以及教育教学技能三个模块的培训。研究生院副院长刘凤良、人事处副处长刘晓梅、教务处副处长旋天颖、科研处副处长杨燕萍分别就研究生教育、教师岗位管理、教学及科研工作等方面的规章制度进行了专题宣讲。同时,邀请法学院冯玉军教授、财政金融学院汪昌云教授、新闻学院蔡雯教授、马克思主义学院王向明副教授分别做“青年教师如何迈好科研第一步”、“国际学术发表”、“关注实践前沿,讲求教学方法”、“由教材体系向教学体系的转化”的专题报告,与新教师一起分享自己的工作心得。

  为进一步加强职业道德教育,专门邀请哲学院安启念教授为新教师作“我当教师的体会”的报告。并且,为促进教学、科研一线青年教师与新教师的交流,邀请2009年北京高校青年教师教学基本功比赛一等奖获得者、2009年中国人民大学青年教师教学基本功比赛特等奖获得者、哲学院臧峰宇副教授为新教师做“人文社会科学教育理念初探”报告。此外,为指导新教师科学用嗓,特邀请著名嗓音专家、中央音乐学院嗓音研究中心主任韩丽燕教授前来为新教师作“课堂发声方法”培训,并现场纠正部分教师发声问题。

图为哲学院安启念教授讲课

  管理干部培训突出了“理念、意识、技能”三个特点。

  一是深化对学校工作的理解和自己在学校工作中的定位,培养现代职业发展理念,学会用动态的、系统的眼光看待自己的职业发展。为此,特邀请校长助理、学校办公室主任刘向兵、劳动人事学院周文霞教授、人事处副处长葛秀珍分别为新入职管理干部做“大学管理者的六种品质”、“我的生涯我做主”、“人事管理综合介绍”报告。

图为校长助理、学校办公室主任刘向兵讲课

  二是帮助管理干部在工作中要牢固树立廉政意识、服务意识、团队意识、法律意识等,为此邀请了纪委副书记马周年、法学院潘文军副教授为学员做“修身立品 廉洁敬业 律己育人”、“高校管理工作的法律思考”报告,并组织学员参加户外拓展训练,树立团队意识、增强合作精神。

  三是结合岗位实际需要,开设相关的岗位技能培训。由信息资源管理学院赵国俊教授、学校办公室副主任李惠、学生工作处心理健康教育与咨询中心主任胡邓、新闻学院胡百精副教授分别就公文写作方法、公文处理办法、职业心理健康教育、高校工作中的危机处理等内容与学员进行了交流。培训结束时,组织学员就管理干部基本素质及素质提升渠道和方式进行小组讨论,进一步加深学员对岗位的理解和认识。

图为信息资源管理学院院长赵国俊教授讲课

  本次新教职工岗前培训内容丰富、形式灵活多样,学员们在培训中积极参与,取得了预期的效果。对新教职工进行岗前培训,是每年新教职工入职时学校的重要工作之一,培训由学校办公室、研究生院、人事处、教务处、科研处、学生处、纪委办公室、校工会等多部门共同组织实施。

  (编辑:毛岩政)


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